Ihr Profil

• Sie begeistern sich für das Fach Neurochirurgie und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen 
• Eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
• Neben Interessenten (m/w/d) an einer Facharzt-Ausbildung für Neurochirurgie sind aber auch Bewerber (m/w/d) willkommen, die das Fach für einen anrechnungsfähigen begrenzten Zeitraum (mindestens 6 Monate) im Rahmen einer anderen angestrebten FA-Weiterbildung, näher kennenlernen wollen.

Was bieten wir

• Die volle Weiterbildungsberechtigung in der Neurochirurgie  
• Eine strukturierte Einarbeitung unter Supervision
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebiets mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Die regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Die Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftlichen Arbeit
• Ein modernes Dienstplanmodell
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-VKA/Ärzte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Ihr Profil

Zu unserem Spektrum gehören alle Bereiche der kardiovaskulären Medizin inklusive der entsprechenden Therapiemöglichkeiten bei koronaren Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Herzklappenerkrankungen, Herzinsuffizienz, sowie die Notfall- und Intensivmedizin. Besondere Schwerpunkte bilden die schonende minimal-invasive Diagnostik und die Behandlung der Herzkranzgefäßerkrankung in unserem Linksherzkatheter-Labor. Einen zweiten Schwerpunkt bildet die Rhythmologie. Durch den Departmentleiter werden elektrophysiologische Diagnostik und Therapie dargestellt.

Durch die 24-Stunden-Bereitschaft im Linksherzkatheter-Labor deckt unsere Klinik einen Großteil der kardiologischen Notfallversorgung in der Region ab. Zusammen mit der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin sind wir für die Akut-Therapie zu jeder Tages- und Nachtzeit auf der modern ausgestatteten interdisziplinären Intensivstation vorbereitet.
Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Kardiologie und die Intensivmedizin. Die Basisweiterbildung Innere Medizin (Common Trunk) wird gemeinsam mit der Klinik für Gastroenterologie und der Klinik für Pneumologie dargestellt.

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA / TV-Ärzte-KH DRV KBS; (entspricht TVöD)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

Ihr Profil

• Sie streben den Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie an
• Sie begeistern sich für das Fachgebiet der Anästhesie und Intensivmedizin
• Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten im OP und auf der Intensivstation bei. Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Bereitschaftsdiensten teil.

Was bieten wir

• Die volle Weiterbildungsberechtigung in der Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin, ein freizeitorientiertes aber finanziell attraktives Dienstmodell
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentlich CME zertifizierte Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung unter Supervision mit persönlichem Tutor und Teachingkonzept.
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für das Fach Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
• Sie streben den Facharzt (m/w) für Hämatologie / Onkologie und besitzen eine abgeschlossene breite internistische Ausbildung
• Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Eine uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zum Ableisten von Bereitschaftsdiensten ist unabdingbar
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Eine Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine Approbation und möchten bei uns die Facharztweiterbildung fortsetzen
• Sie bringen Engagement und soziale Kompetenz mit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential
• Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, motivierten Team
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Sie besitzen die Approbation als Arzt (m/w/d) und verbinden kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift mit souveränem Auftreten
• Sie möchten aktiv in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur mitarbeiten
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Diensttätigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen an Visiten teil
• Bei der medizinischen Versorgung der Patienten erlernen Sie fachspezifische Diagnostiken und Therapien und wenden diese an
• Sie nehmen an Schicht- und/oder Bereitschaftsdiensten teil
• Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit
• Sie übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen und Hausärzten

Was bieten wir

• Eine strukturierte Weiterbildung im Rahmen unserer Weiterbildungsermächtigungen: 36 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin, sowie 36 Monate Innere Medizin und Gastroenterologie
• Die Möglichkeit zum "Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst" und der Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“
• Den westfälischen Weiterbildungsverbund für Allgemeinmedizin
• Unterstützung durch Kodierassistenten, Stationssekretariate, Blutentnahmedienst und Sozialdienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein Zeiterfassungssystem
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Eine motivierte und engagierte Arztpersönlichkeit mit deutscher Approbation
• Berufserfahrung und Strahlenschutzqualifikation (wünschenswert)
• Verantwortungsvoll und engagiert, mit Teamgeist und sozialer Kompetenz
• Ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit KollegInnen und Patienten
• Zielstrebigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität in der täglichen Arbeit
• Engagement bei der Schaffung von qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Leistungen

Was bieten wir

Wir bieten ein ausgeprägt kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie in einer familiären Klinik mit niedriger Personalfluktuationsrate. Die Weiterbildung erfolgt nach neuester Weiterbildungsordnung und eine Weiterbildungsermächtigung für den Common Trunk sowie der Basischirurgie liegt für 24 Monate, der Viszeralchirurgie für 48 Monate und der speziellen Viszeralchirurgie für 12 Monate vor. Die Fort- und Weiterbildung wird aktiv unterstützt und Fortbildungskosten werden übernommen. Die Anwendung einer modernen Hard- und Software sowie die Unterstützung durch Kodierfachkräfte erleichtern die tägliche Stationsarbeit. Bereits etabliert sind CTAs (Chirurgisch technische AssistentInnen). Perspektivisch werden StudentInnen im praktischen Jahr das Team verstärken.

Ihr Profil

• Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit ODER ohne Vorerfahrungen mit ODER ohne Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege
• Sie haben eine Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/ Anästhesiepflege ODER sind daran interessiert ohne Bleibeverpflichtung eine Fachweiterbildung zu absolvieren
• Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ohne Risiko („Rückfahrkarte“ in den peripheren Bereich bei Nichtgefallen)
• Eine zweimonatige strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung ihrer Berufserfahrung
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TVöD
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Vorerfahrungen im Fachbereich der Intensivpflege
• Sie möchten eine Fachweiterbildung (FWB) im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege ohne Bleibeverpflichtung und mit finanzieller Unterstützung absolvieren (oder haben diese FWB bereits absolviert)
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ohne Risiko („Rückfahrkarte“ in den peripheren Bereich bei Nichtgefallen)
• Eine zweimonatige strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung ihrer Berufserfahrung
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im operativen und sprechstundenbegleitenden Bereich
• Sie sind offen für Neues und interessieren sich für die Tätigkeit in einer operativen interdisziplinären Ambulanz
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, teamfähig, aufgeschlossen, patientenorientiert und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss - Fachhochschulreife oder Hochschulreife
• Ausgeprägte IT-Begeisterung
• Gutes mathematisch-technisches Verständnis
• Überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung 

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
• Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration vernetzter Informationssysteme
• Anwenderunterstützung
• Unterstützung bei Projekten in den Krankenhausträgergesellschaften
• Einblick in verschiedenen Applikationen und Datenbänken

Was bieten wir

• Eine vielseitige, interessante und praxisorientierte Ausbildung in einem kollegialen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bzw. eine Medizinisch-pflegerische Ausbildung mit vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung
• Ein gutes Verständnis für Aufnahme- und Abrechnungsprozesse in dem Modul IS-H und/oder iMedA sowie in den Schnittstellen zu FI und CO
• Erfahrung in EBM- und GOÄ-Abrechnung wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten sowie hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

• Anwendungsberatung im Bereich der Krankenhausabrechnung für die Knappschaft Kliniken
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der ambulanten und stationären Abrechnungsprozesse inklusive Schnittstellenoptimierung
• Fehleranalyse im 2nd Level Support und ggf. Hinzuziehung des Herstellersupports
• Aufnahme neuer Anforderungen in Abstimmung mit den Krankenhäusern und weiteren Beteiligten sowie anschließende Konzeptionierung und eigenverantwortliche Implementierung
• Mitarbeit in Projekten, auch als (Teil-)Projektleiter im Rahmen von Systemerweiterungen
• Unterstützung im Rahmen des Updatemanagements
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine Kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen mit SAP FI/CO im Betriebs- und Projektumfeld
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten sowie hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

• Administration und Support der betriebswirtschaftlichen SAP-FI/CO
• Aufnahme neuer Anforderungen in Abstimmung mit den Krankenhäusern und weiteren Beteiligten sowie anschließende Konzeptionierung und eigenverantwortliche Implementierung sowie Customizing
• Mitarbeit in Projekten, auch als (Teil-)Projektleiter im Rahmen von Systemerweiterungen und perspektivisch in der S/4HANA Transformation
• Unterstützung im Rahmen des SAP-Release- und Updatemanagements
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Deutsche Approbation
• in Weiterbildung mit dem Ziel Neurologie/Geriatrie/Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
• Interesse und Freude am Fachbereich Neurologie/Geriatrie/Palliativmedizin
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber Patienten und Angehörigen
• Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)

Aufgabenfelder:

• Kompetente Betreuung und Versorgung der geriatrischen und palliativen Patienten mit Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
• enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit den anderen Fachabteilungen und mit den niedergelassenen Kollegen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• Volle Weiterbildungsermächtigung Neurologie und Rehabilitationsmedizin, 12 Monate Geriatrie
• Strukturierte Weiterbildung mit wöchentlicher klinikinterner Fortbildung
• Enge Betreuung und Anleitung durch erfahrene Fachärzte auch in den Diensten
• Laptop und iPad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Einarbeitungskonzept
• Möglichkeit zur Promotion
• Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzweiterbildung Rheumatologie (m/w/d)
• In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
• Sehr gute oder gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Sie beweisen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Sie zeigen Eigenverantwortung, Sensibilität und Engagement
• Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie verfügen über adressatengerechte Beratungs- und Schulungskompetenz

 Aufgabenfelder:

• Teamorientierte akutmedizinische Betreuung und Versorgung von stationären Patienten mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Gebiet der Kinderrheumatologie
• Bereitschaft zur Teilnahme an Patienten- und Angehörigenschulungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Angenehmes Betriebsklima
• Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

• Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
• In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
• Sehr gute oder gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Sie beweisen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Sie zeigen Eigenverantwortung, Sensibilität und Engagement
• Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie verfügen über adressatengerechte Beratungs- und Schulungskompetenz 

Aufgabenfelder:

• Teamorientierte akutmedizinische Betreuung und Versorgung von stationären Patienten mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Gebiet der Rheumatologie
• Bereitschaft zur Teilnahme an Patienten- und Angehörigenschulungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Weiterbildungsbefugnis 36 Monate Innere Medizin und Rheumatologie
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Angenehmes Betriebsklima
• Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

Ihr Profil:

• Eine gültige deutsche Approbation
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

• Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Jobrad
• ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
• das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
• außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
• ein Endoprothesenzentrum
• ein Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
• ein zertifiziertes Traumazentrum

Ihr Profil

• Eine gültige Approbation als Arzt
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktanerkennung Pneumologie
• Breit angelegte pneumologische Expertise, erworben an leistungsstarken Abteilungen/Kliniken für Pneumologie, idealerweise mit persönlichem Schwerpunkt in der Infektiologie oder in der pulmonalen Hypertonie
• Kenntnis/Beherrschung aller konservativen, invasiven und interventionellen Verfahren der Pneumologie
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Kooperative und kontaktbereite Persönlichkeit, mit konstruktiver und kollegial orientierter Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Organisations- und Führungsaufgaben eines Leitenden Arztes (m/w/d) und somit Unterstützung der Arbeit des Chefarztes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, medizinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Fachdisziplinen und Professionen

Was bieten wir

• Eine sehr attraktive und mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum versehene Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) der Medizinischen Klinik II für ein modernes Krankenhaus, das Teil eines leistungsstarken, gut organisierten und attraktiven Krankenhausverbundes ist
• Eine der Aufgabe und Verantwortung entsprechende Vergütung, orientiert an Qualifikationen und Vorerfahrung
• Eine Tätigkeit an einem Standort mit guter städtischer Infrastruktur, wie z.B. verschiedene Schulformen sowie zahlreiche sportliche und kulturelle Einrichtungen
• Unterstützung bei der Immobiliensuche, Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine gültige deutsche Approbation als Arzt, ggf. über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie
• Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz und großes Engagement sowie Kooperationsfähigkeiten mit
• Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Berufserfahrung und Strahlenschutzqualifikation (wünschenswert)
• Engagement bei der Schaffung von qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Leistungen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Übernahme der Fortbildungskosten
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie und Unfallchirurgie für 24 Monate, für den Common Trunk (Basischirurgie) für 24 Monate, der Viszeralchirurgie für 48 Monate, der speziellen Viszeralchirurgie für 12 Monate und der Proktologie für 12 Monate
• Die Anwendung einer modernen Hard- und Software sowie die Unterstützung durch Kodierfachkräfte
• Etablierte CTAs (Chirurgisch technische AssistentInnen)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium und einschlägige Vorerfahrung in vergleichbaren Positionen von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Sie sind ein Organisationstalent und beweisen Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen
• Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick

Ihe Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Krankenhauses sowie regelmäßige Berichterstattung an die Hauptgeschäftsführung und Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Gesamtklinikums

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Approbation als Arzt (m/w/d) oder Facharzt Innere Medizin(m/w/d) mit Interesse an der Fachausbildung Angiologie
• Begeisterung für Ultraschalldiagnostik
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz,
• Engagement und Lust an der Mitgestaltung, Leistungs­bereitschaft und Teamfähigkeit, insbesondere an einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Gefäßzentrums
• Bereitschaft zur Teilnahme am Dienst­system der internistischen Abteilung
• Motivation sich stetig zu fort- und weiterzubilden

Aufgabenfelder:

• Versorgung unserer ambulanten und stationären Patienten mithilfe aller gängigen sowie innovativen diagnostischen und therapeutischen Verfahren, Schwerpunkt Ultraschallverfahren
• Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum des Fachbereichs und innerhalb des 3-fachzertifizierten Gefäßzentrums
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Inneren Medizin (ZNA- oder Intensiv-Dienste)
• Teilnahme am Notarztdienst wünschenswert, Erwerb des Notarztscheines gewünscht und gefördert

Was bieten wir

• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Ein begeisterungsfähiges Team mit viel Interesse an multidisziplinärem Arbeiten
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Die Verantwortlichkeiten im Bereitschaftsdienst teilen sich in die Bereiche „Intensiv“ sowie „ Akutstationen und Zentrale Notaufnahme“ – somit ist der Bereitschaftsdienst immer mit zwei Personen besetzt
• Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in
• Qualifikation manuelle Lymphdrainage ist erforderlich
• folgende Qualifikationen sind wünschenswert:
  • Qualifikation manuelle Therapie
  • Qualifikation Krankengymnastik nach Bobath und/oder Krankengymnastik nach Vojta
  • Qualifikation in Propriozeptive Neuromuskuläre Fazilitation
  • Physiotherapeutische Kenntnisse bei Vestibularbeschwerden
• Kenntnisse einer zielorientierten Physiotherapie bei Parkinsonsyndrom
• Einfühlungsvermögen und Freude am verantwortungsvollen und selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Kommunikation im interdisziplinären Team
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Aufgabenfelder:

• Planung und Durchführung physiotherapeutischer Behandlung im stationären und ambulanten Bereich nach Anordnung des Arztes
• Überwachung und ggf. Anpassung der Therapieprozesse nach Rücksprache
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Bereitschaft zum Wochenenddienst

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Sie haben Interesse an der Weiterbildung Innere Medizin/Allgemeinmedizin und Geriatrie
• Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz, guten organisatorischen Fähigkeiten sowie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft zeichnen sie aus
• Sie haben Freude an Teamarbeit, Interdisziplinarität und guter kollegialer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Strukturierte Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen sie aus

Was bieten wir

• Breit gefächerte Weiterbildung bei vorliegender Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Allgemeinmedizin sowie Geriatrie
• Teilnahme am allgemeinmedizinischen Weiterbildungsverbund Bottrop-Oberhausen sichert den nahtlosen Übergang durch Rotationen zwischen den Fachabteilungen und in kooperierende Praxen zu: Ausbildung aus einem Guss!
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Das Arbeiten mit einer beleglosen volldigitalisierten Krankenakte
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte DRV KBS (analog TV Marburger Bund) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Beschäftigten

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite: www.kk-bottrop.de

Ihr Profil

• 3-jährige examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Casemanager/Entlassmanager (m/w/d) oder adäquate, anerkannte Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechtes (SGB V; SGB XI; KHG), sowie im Bereich DRG-Eingruppierung und Abrechnungssystem
• hohe fachliche Kompetenz integriert in eine positive Beratungskompetenz
• Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen mit positiver Lösungsorientiertheit
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Stationsteams bei der Umsetzung des Rahmenvertrages zum Entlassungsmanagement
• frühzeitige Klärung von entlassungsrelevanten Fragestellungen sowie die Einleitung der erforderlichen Maßnahmen für eine geplante Entlassung in enger Zusammenarbeit und Absprache mit dem Sozialdienst und dem ärztlichen Dienst
• Sicherstellung einer effizienten und patientenzentrierten Entlassungsplanung
• Sicherstellung der frühestmöglichen Information und Einbeziehung der Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Nachversorger
• Unterstützung bei der Verweildauersteuerung
• Zusammenarbeit mit Versicherungsträgern und anderen Stakeholdern, um die finanziellen Aspekte der Entlassung zu klären

Was bieten wir

• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz,
  eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Integration Ihrer Ideen zur weiteren Entwicklung des Entlassungsmanagements
• Langfristige berufliche Perspektive
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Ihr Profil

• Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

• Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
• Rotation auf die Stroke Unit und Intensivstation sowie in die Funktionsbereiche Sonographie und Neurophysiologie

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Job-Rad

Ihr Profil

•  Einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
• gesundheitliche Eignung für einen Beruf im Pflegedienst 
• einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
• Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (1340.69 € im Monat)
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und (Kinder)Krankenpflege, der Altenpflege oder Physiotherapie
• Sie haben die Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert
• Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege und Weaning
• Sie sind teamfähig und kommunizieren offen
• Sie treten sicher auf und sind belastbar
• Sie sind es gewohnt in Eigeninitiative selbständig und verantwortlich zu Handeln

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Überwachung von Patienten (m/w/d) mit invasiven und non invasiven Beatmungssystemen
• Selbständige Beatmungseinstellung und Dokumentation
• Beatmungsentwöhnung
• Trachealkanülenmanagement
• Erkennen respiratorischer Komplikationen und Einleitung einer spezifischen Therapie in Absprache mit dem behandelnden Arzt
• Inhalationstherapie und Überwachung der korrekten Anwendung
• Schulung von am Behandlungsprozess beteiligten Personen und Patient (m/w/d)
• Assistenz bei Bronchoskopien und dilatativen Tracheotomien
• Sekretmanagement unter dem Einsatz vorhandener Hilfsmittel

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt
• Die Fachkunde Rettungsdienst und/oder Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert um Dienste auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) übernehmen zu können (alternativ kann die Fachkunde Rettungsdienst auch vor Ort erworben werden)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit

Was bieten wir

• Die Möglichkeit, je nach vorhandenen Qualifikationen, am Notarztdienst teilzunehmen. Die Medizinischen Kliniken stellen im wöchentlichen Wechsel mit den Chirurgischen Kliniken einen Notarzt im Tagesdienst am NEF-Standort auf dem Klinikgelände.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose App-Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in der Reisekostenabrechnung oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie der Fahrtkostenerstattung
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden zum Thema Reisekosten
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und geltenden Steuervorschriften bei der Abrechnung von Reisekosten
• Koordination von externen Schnittstellen wie Reisebüros und Hotelanbieter

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• In Deutschland anerkannte Approbation bzw. Berufserlaubnis
• Empathie für die Patienten ist Ihnen wichtig
• Sie zeigen Eigenverantwortung, Sensibilität und Engagement
• Sie beweisen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Professionelles, wirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen wichtig
• Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Aufgabenfelder:

• Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
• Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik für Gefäßchirurgie
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Ein begeisterungsfähiges Team mit viel Interesse an multidisziplinärem Arbeiten
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Komplettierung der Weiterbildung bis zur Erlangung der Schwerpunktkompetenz Neuroradiologie
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde zwingend erforderlich
• Erfahrungen im Bereich Neuroradiologie wünschenswert
• Motivation, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung 

 Aufgabenfelder:

• Durchführung von radiologischen Untersuchungen inklusiv konventionellem Röntgen, Mammographie, CT und MRT sowie Unterstützung in der Angiographie
• alle Abteilungen der Klinik für Radiologie werden in einer geregelten Rotation durchlaufen
• Sie nehmen regelmäßig an Bereitschaftsdiensten teil

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Ative Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Leitungserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung
• Personalführung und Teamentwicklung
• Bedarfsgerechte Planung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Personalentwicklung der Station in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen
• Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisation gehören zu Ihren Stärken
• Selbstständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was bieten wir

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Interne Online Lernplattform
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in
• Fachliche und soziale Kompetenz für unsere Schwerpunkte in den Fachbereichen
• Gute Kollegialität und Zusammenarbeit im Team
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Senologie
• Sie brennen darauf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Brustzentrum
• Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP 
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

Was bieten wir

 Ein breites operatives Spektrum im Bereich der Senologie und plastischen Chirurgie der Brustdrüse:

• Einarbeitung und eigenständige Durchführung von modernsten, brusterhaltenden und ablativen Verfahren beim Mammakarzinom
• diverse rekonstruktive Verfahren der Brustdrüse mittels z.B. Implantateinlage, sowie partielle Rekonstruktionen der Brustdrüse
• plastische Interventionen- Augmentationen, Korrekturen, Mammareduktionsplastiken in verschiedenen Techniken sowie Bruststraffungen
• postbariatrische Wiederherstellungschirurgie der Brust in Kooperation mit dem Exzellenzzentrum für Adipositas, Knappschaftskrankenhaus in RE
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, Hospitationen mit Upskilling, Tumorkonferenzen
• Erlangen der Bezeichnung Junior/Senior Mammaoperateur
• Ausbau des umfangreichen komplementärmedizinischen Angebot der Klinik
• Rotationsmöglichkeit in der Gynäkologie/Geburtshilfe (optional)
• Arbeit in einem freundlichen, spezialisierten Team von erfahrenen BCNs, MFAs und ärztlichen Kollegen

• Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentliche Fortbildungen (CME zertifiziert) in der Regelarbeitszeit
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebietes mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Mitarbeitervorteilsprogramme wie Gesundheitsförderung u. v. m.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen
• Sie verfügen über eine deutsche Approbation

Was bieten wir

• Die volle Weiterbildungsberechtigung bis zur Facharztqualifikation sowie
• Die volle Weiterbildungsberechtigung zur fakultativen Weiterbildung in der gynäkologischen Onkologie.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentlich CME zertifizierte Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung unter Supervision mit persönlichem Tutor und Teachingkonzept.
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sie brennen darauf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Frauenklinik
• Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie im Kreißsaal
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentliche Fortbildungen (CME zertifiziert) in der Regelarbeitszeit
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebietes mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Mitarbeitervorteilsprogramme wie Gesundheitsförderung u. v. m.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und besitzen idealerweise eine weitere Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzqualifikation (z. B. Pädiatrische Pneumologie)
• Sie haben mehrere Jahre erfolgreich stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten behandelt und bereits erste Führungserfahrung gesammelt
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern sowie an der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
  

Ihre Aufgaben:

• Der Tätigkeitsbereich umfasst die Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen behandeln Sie jährlich über 3.000 stationäre Patientinnen und Patienten
• Mitwirkung an der Weiterbildung in der Abteilung
• Teilnahme am abteilungsübergreifenden Rufdienst der Kinder- und Jugendklinik

Was bieten wir

• Wir leben ein wertschätzendes, persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -Verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Großes Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Station
• Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz
• Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und die verschiedenen Möglichkeiten der Projektbegleitung und Präsentation

Aufgabenfelder:

• Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation und sonstiger betrieblich festgelegter Arbeitsabläufe der Pflege
• Mitwirkung bei der Umsetzung einer qualitativhochwertigen Pflege und Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Qualitätsmanagement
• Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen
• Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation auch im Sinne eines Coachings und Controllings
• Ansprechpartner für das Ärzteteam zu stationsbezogenen Themen, insbesondere medizinische Anordnungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Fachabteilung

Was bieten wir

• wir bieten ein fachlich anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an spezifischen internen und externen Fortbildungen
• flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Möglichkeit zum Personaleinkauf in unserer Zentralapotheke
• deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte

Ihr Profil

• gültige deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• ausgeprägte soziale Kompetenz und hohes Engagement sowie Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Teilnahme am internistischen Bereitschaftsdienst
• Teilnahme am Notarztdienst wünschenswert, Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin gewünscht und gefördert

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung
• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Gleitzeitkonzepten
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Individuelles Fortbildungsbudget
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Sie besitzen eine gültige deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Engagement sowie Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Die stationäre Betreuung kardiologischer Patienten
• Die Mitarbeit bei der kardiologischen Funktionsdiagnostik
• Die Betreuung ambulanter kardiologischer Patienten
• Teilnahme am Notarztdienst wünschenswert, Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst bzw. Zusatzbezeichnung Notfallmedizin gewünscht und gefördert

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung
• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Gleitzeitkonzepten
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Individuelles Fortbildungsbudget
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise im Bereich der Intensivmedizin oder Elektrophysiologie
• Sie haben eine hohe fachliche Qualifikation mit klinischem und patientenorientiertem Versorgungsanspruch
• Teamfähigkeit, patientenorientiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich
• Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen
• Interdisziplinäre Betreuung der Patienten auf der Intensivstation und Begleitung und Unterstützung der Assistenzärzte (m/w/d) in ihrer intensivmedizinischen Aus- und Weiterbildung
• Engagement, Ideen und Kreativität für den Ausbau unserer kardiologischen Abteilung
• Mitarbeit in der kardiologischen Ambulanz

Was bieten wir

• Als Oberarzt (m/w/d) haben Sie ein hohes Maß an Verantwortung, verfügen über eigenen Gestaltungsspielraum und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mit
• anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittel-interaktionscheck
• Individuelles Fortbildungsbudget
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium / Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, möglichst in einem Krankenhaus, Klinikkonzern, Wirtschaftsunternehmen/Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Erfahrungen in der Konzeptionierung, Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie gute Kenntnisse von Planungs- und Reporting-Instrumenten zur Unternehmenssteuerung
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Finanzen sowie in der Investitions- und Liquiditätsplanung
• Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen zeichnet Sie aus.
• Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr analytisches Denkvermögen haben Ihnen in der Vergangenheit bereits geholfen, Schnittstellen erfolgreich zu managen.
• Sie verfügen zugleich über eine ausgeprägte Kooperations-, Durchsetzungs-, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Die MS-Office-Anwendungen sind Ihre täglichen Begleiter, Vorerfahrung im Umgang mit den Systemen iMedOne, SAP und eisTIK bringen Sie im Idealfall mit

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren, steuern und überwachen den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) fachlich und disziplinarisch, übernehmen Leitungsaufgaben für diesen Bereich und bilden die Schnittstelle zu verbundweiten Strukturen
• Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Verantwortung und Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschafts- und Liquiditätspläne sowie Investitionspläne unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsgrundlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussberichten (Anhang und Lagebericht)
• Bearbeitung der steuerlichen Themenfelder bzw. Unterstützung des Tax Compliance Managements bei dieser Tätigkeit
• Sie entwickeln Ihre Bereiche kontinuierlich weiter und sind in der Lage, Aufgaben zu delegieren und zu priorisieren
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken liegt bei Ihnen in guten Händen
• Sie bilden die Schnittstelle zu den verbundweiten Strukturen für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuern und nehmen an den entsprechenden Arbeitsgruppen teil
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben/Anforderungen und Buchungsrichtlinien
• Sie unterstützen bei den regelmäßigen Hochrechnungen sowie bei der Liquiditätsplan/Kapitalflussrechnung und übernehmen diese
• Sie bereiten die Informationen zu relevanten Themen aus dem Bereich Finanzen für den Aufsichtsrat vor
• Sie bringen sich aktiv in verbundweite Arbeitsgruppen und Projekte sowie deren Umsetzung ein

Was bieten wir

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen, gerne auch als Steuerfachangestelle/r (m/w/d)
• Umfangreiche Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Verständnis
• Sichere EDV-Kenntnisse und problemlosen Umgang mit MS Office und SAP- FI, FI-AA
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise bei guter Teamfähigkeit
• Serviceorientiertes gewinnendes Auftreten, eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
• Buchung von laufenden Geschäftsvorgängen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung von Umsatzsteuermeldungen
• Kontenklärungen und Saldenabstimmungen
•  Forderungsmanagement
• Unterstützung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften

Was bieten wir

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Fachweiterbildung „Notfallpflege“ 
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Aufgeschlossenheit für die besondere Situation akutverletzter Patienten/innen sowie wertschätzender Umgang mit Betroffenen und deren Angehörigen
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Weiterbildungsstätte
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und individuelle Einarbeitung
• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. 
• Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

Ihr Profil

• 3-Jährige Examinierte Pflegefachkraft
• Studium / Weiterbildung als Stationsleitung wünschenswert
• Führungsqualifikation 
• Erfahrung als Schichtleitung
• Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichem Könnens
• Fähigkeit der Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Fundierte Expertise im gesamten Spektrum der Neurologie mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der neurologischen-neurochirurgischen Frührehabilitation
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
• Verbindliches und professionelles Auftreten, Integrität und Teamorientierung
• Führungsqualitäten, Kooperationsbereitschaft, Interesse an ständiger Qualitätsverbesserung und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an der Patientenbetreuung auf der Station, in den Funktionsabteilungen und in der Notaufnahme

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Chefarzt, den Oberärzten (m/w/d) der Leitung von Pflege und Therapie führen Sie das neurologische Team und sind für die Weiterentwicklung der Klinik mitverantwortlich 
• Sicherstellung der Patientenversorgung in einer Neurologischen Klinik der Maximalversorgung mit überregionaler Stroke Unit und Belegbetten auf der Intensivstation
• Oberärztliche Stationsbetreuung
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik
• Durchführung und Supervision aller gängigen Verfahren der neurologischen Zusatzdiagnostik
• Neurologischer Konsildienst
• Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten

Was bieten wir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Die volle Weiterbildungsermächtigung (4 Jahre) inkl. klinischer Neurophysiologie und Neurosonographie (DEGUM)
• Die psychiatrische Weiterbildung in nächster Nähe
• Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation
• Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
• Unterstützung durch Blutentnahmeassistenzen
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche
• Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Sie möchten aktiv in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur mitarbeiten
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Diensttätigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen an Visiten teil
• Bei der medizinischen Versorgung der Patienten erlernen Sie fachspezifische Diagnostiken und Therapien und wenden diese an
• Sie nehmen an Schicht- und/oder Bereitschaftsdiensten teil
• Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit
• Sie übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen und Hausärzten

Was bieten wir

• Eine strukturierte Weiterbildung mit individuellen Rotationsmöglichkeiten (auch über die Standorte hinaus) im Rahmen unserer Weiterbildungsermächtigungen: Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin sowie Fachweiterbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Angiologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie, Pneumologie oder Geriatrie
• Zusatzqualifikationen u.a. im Bereich Allergologie, Diabetologie DDG, Notfallmedizin und internistische Intensivmedizin, Schlafmedizin
• Den westfälischen Weiterbildungsverbund für Allgemeinmedizin
• Unterstützung durch Kodierassistenten, Stationssekretariate, Blutentnahmedienst und Sozialdienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein Zeiterfassungssystem
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenz und großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit
• Sie haben ein hohes Interesse an der Versorgung komplexer viszeralchirurgischer Patienten (m/w/d)
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Erfahrung in Design, Installation und Betrieb der Microsoft SCCM / MECM Current Branch Infrastruktur
• Erfahrung in der automatisierten Bereitstellung und Aktualisierung von aktuellen Windows Betriebssystemen (Client / Server)
• Erfahrung mit Software-Paketierung und -Deployments in SCCM / MECM
• Erfahrungen mit MDM Lösungen oder der Verwaltung von ThinClients wünschenswert
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Behebung von Störungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb der bestehenden Endpoint Management Systeme
• Entwicklung von Standardisierungen und Automatisationsprozessen
• Kontinuierliche Optimierung unserer Sicherheitskonzepte
• Pflege unserer zentralen Rollout- und Update-Prozesse
• Bearbeiten der Routinetätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebs
• Analyse und Störungsbeseitigung bei Software- und Hardware-Probleme
• Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server-Hardware
• Gute Erfahrungen in der Verwaltung von Linux Betriebssystemen, sowie im Bereich Scripting und/oder Programmierung
• Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen mit VMware und
  SAN-Infrastrukturen über iSCSI
• Kenntnisse in der Administration von Datenbanken unter Linux wünschenswert
• Sehr breites Wissen in aktuellen Sicherheitsthemen zur Härtung der Rechenzentrums-Infrastruktur
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Behebung von Störungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Betreuung der technischen Infrastruktur unserer Rechenzentren
• Administration der zentralen und dezentralen Serverhardware
• Administration der SAN-Infrastruktur
• Administration der zentralen VMware Umgebung (ESXi, vCenter)
• Administration der zentralen Microsoft Infrastruktur
• Administration der Linux-Server inklusive automatisierter Betriebssysteminstallation, Härtung, sowie automatisierter Update-Verteilung
• Administration des zentralen Virenschutzes
• Konzeptionierung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen von Hard- und Software im Rechenzentrumsumfeld
• Einrichten und Überwachen des zentralen Monitorings
• Bearbeiten der Routinetätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebs
• Analyse und Störungsbeseitigung bei Software- und Hardware-Problemen
• Entwicklung von Standardisierungen und Automatisationsprozessen
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level
• Support-Anfragen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft Server Betriebssysteme
• Erfahrung in virtuellen Umgebungen mit VMware
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Administration von Microsoft SQL-Datenbanken
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Selbständige Planung und Umsetzung von Applikations-Neueinführungen mit unseren Kunden sowie externen Dienstleistern und der Echtbetriebsbegleitung
• Regelmäßige Aktualisierung unserer Bestandssysteme und Sicherstellung der Applikationsverfügbarkeit
• Abwechslungsreiche Projektunterstützung
• Eigenverantwortliche Installation und Administration virtueller Server (Windows und Linux) sowie Gewährleistung der einwandfreien Lizenzierung
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level Support-Anfragen
• Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft Infrastrukturdienste und PowerShell
• Kenntnisse in virtuellen Umgebungen mit VMware
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Behebung von Störungen
• Erfahrung in der Programmierung wünschenswert
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Windows Infrastruktur (AD, ADFS, DNS, DHCP, PKI, DFS, NAS, Cloud)
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Microsoft Umfeld
• Administration Microsoft Exchange
• Bearbeiten der Routinetätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebs
• Administration unserer Backup-Infrastruktur und DR-Umgebung
• Analyse und Störungsbeseitigung bei Software- und Hardware-Problemen
• Entwicklung von Standardisierungen und Automatisationsprozessen
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level Support-Anfragen
• Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration,
  IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung (vorzugsweise im Krankenhausumfeld)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Annahme, Bearbeitung und Lösungen von Störungen und Anforderungen aus den Krankenhausträgergesellschaften im Rahmen des 1st und 2nd Level Support
• Kategorisierung, Priorisierung und Weiterleitung von Anforderungen an weitere Fachbereiche wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum sowie qualifizierte Zuarbeit und Unterstützung
• Dokumentation aller Vorgänge im zentralen Ticketsystem
• Mitwirkung beim Aufbau der Wissensdatenbank
• Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Approbation als Arzt (m/w/d) 
• Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit mit großem Interesse an Innere Medizin
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Aufgabenfelder:

• Versorgung unserer Patienten
• Vertiefung der Kenntnisse durch praxisorientiertes Kennenlernen unseres Spektrums der Inneren Medizin im Rotationsprinzip – Kardiologie, Pulmonologie und Gastroenterologie
• Kontinuierliche Fortbildung
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Teilnahme am Notarztdienst wünschenswert - Erwerb des Notarztscheines wird gefördert

Was bieten wir

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• Strukturierte Einarbeitung - ein besonderer kollegialer Zusammenhalt im Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Intensive Betreuung durch unsere Fachärzte mit dem Ziel einer weitreichenden und praktisch orientierten Ausbildung in der kompletten Palette der Inneren Medizin – Kardiologie, Pulmonologie und Gastroenterologie
• Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
• Umfangreiche apparative Funktionsdiagnostik mit neuen Geräten auf dem aktuellsten Stand, einschließlich der Möglichkeit therapeutischer Interventionen
• Digitale Patientenakte und Visite mit personalisiertem iPad
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), bevorzugt mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Abschluss Kinderkrankenpflege und 2 Jahre Berufserfahrung im stationären Bereich einer Intensivstation
• Zusatzqualifikation der Fachweiterbildung Intensiv-Anästhesie, entweder im pädiatrischen Bereich oder in der Erwachsenenpflege
• erste Leitungserfahrungen
• Qualifikation einer Leitungsposition oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung diese zu erwerben
• freundliches, empathisches Auftreten
• höfliche und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• kollegialer und teamorientierter Umgang
• hohe Sozialkompetenz und die Motivation Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einzubringen
• ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Professionalität und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung
• EDV- Grundkenntnisse

Ihre Aufgaben

• pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen der pädiatrischen Intensivstation vom Neonaten bis zum 17-jährigen Patienten
• Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität gemäß aktueller Expertenstandards in der Pflege
• Führung und Förderung ihres Teams
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der PpUGV
• Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards
• Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie Angehörige
• zusammen mit Kolleginnen und Kollegen Versorgung von Patientinnen und Patienten und Umsetzung unserer Qualitätsstandards in die pflegerische Praxis
• organisieren, steuern und optimieren von Prozessstrukturen auf Ihrer Station in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben mit der Prämisse der höchst möglichen Mitarbeiterzufriedenheit
• Gemeinsam im interdisziplinären Team sorgen Sie für einen strukturierten Stationsalltag im Dreischichtbetrieb
• Ihre Art der Führung gestaltet aktiv den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d)
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten für all unsere Fachbereiche im pflegerischen Dienst (egal wie viele Stunden, welche Schichten oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege oder operationstechnischer Assistent (m/w/d)
• Fundierte Erfahrungen mit Tätigkeitsfeldern im OP wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe

 Aufgabenfelder:   

• fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während des OP-Aufenthaltes
  
• selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
• Beherrschen des fach- und sachkundigen, sowie situationsgerechten Instrumentierens
• Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit)
• Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit, einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte unter Beachtung der aktuellen Hygienevorschriften, des MPG und anderer Rechtsvorschriften
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Einarbeitungskonzept
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch abteilungsinternes Fortbildungsbudget
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

• Mittlere Reife
• alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
• ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
• Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.

Was bieten wir

• eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
• eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
• eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz

Ihr Profil

• mindestens Hauptschulabschluss
• ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Empathie
  
  Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1 Jahr. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen klinischen Einsatzgebieten. Die theoretische Ausbildung findet im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) statt.

Was bieten wir

• eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
• eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
• eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz

Ihr Profil

• Erfolgreiche Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Fachliche und soziale Kompetenz

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit,
• sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld

• Beherrschung des MS-Paketes (Word, Excel, Outlook)

• Kenntnisse im Bereich SAP MM

• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben:

• Buchhalterische Erfassung von Eingangsrechnung und Gutschriften im Rahmen des medizinischen Sachbedarfs im IT-System SAP
• Bearbeitung des Mahnwesens
• Preispflege und Preisreklamation bei Lieferanten
• Nachkontrolle von offenen Vorgänge (Rechnungen, Wareneingänge usw.)
• Artikelanlage und Stammdatenbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft
• Regelmäßige Kontrolle der Positionen im WE/RE-Konto

Was bieten wir

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte 
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche

Ihr Profil

• examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Interesse an der Pflege und Betreuung von Patienten mit Erkrankungen aus dem Fachgebiet der Orthopädie/Unfallchirurgie
• Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen
• keine Berührungsängste mit verschiedensten digitalen Programmen (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
• Gerne auch Rückkehrer/Wiedereinsteiger (m/w/d) - wir unterstützen Sie bei der umfassenden Einarbeitung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 Ihr Aufgabenbereich:

• ist abwechslungsreich und eigenverantwortlich - Versorgung unserer Patienten auf unserer Stationen Orthopädie/Unfallchirurgie nach den geltenden Standards
• umfasst die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• beinhaltet die Betreuung und Begleitung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation
• erfassen pflegerelevante Daten und die Durchführung der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirken

Was bieten wir

• eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)
• sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• die deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d)
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Assistenz minimalinvasiver Operationstechniken
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Ideenreichtum
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei allen urologischen Operationen, inklusive roboterassistierter und endoskopischer Verfahren
• Prä-, intra- und postoperative Hilfe bei der Versorgung der Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Unterstützung des ärztlichen Personals
• Unterstützung bei der OP-Dokumentation

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• das Arbeiten mit einer beleglosen volldigitalisierten Krankenakte
• Unterstützung durch Kodierfachkräfte
• Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung

Ihr Profil

• Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife oder mittlerer bzw. zehnjähriger Schulabschluss
• einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre)
• einen neunjährigen Hausschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Plfegefachassistenz
• einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
• Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD

Bedeutet im:

1. Ausbildungsjahr: 1340,69€

2. Ausbildungsjahr: 1402,07€

3. Ausbildungsjahr: 1503,38€

• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Verpflegung sowie einen Einblick in die Arbeits- und Teamstrukturen des Krankenhauses.

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Pneumologie mit Freude an der fachlich breiten Pneumologie
• Zusatzqualifikation Intensivmedizin oder Infektiologie wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit
• Soziale Kompetenz, Kollegialität, Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

 Ihre wesentlichen Aufgaben:

• eigenverantwortliche Behandlung ambulanter und stationärer pneumologischer Patienten
• Anleitung und Beteiligung an der Weiterbildung unserer Assistenzärzte
• Betreuung der Knappschaftsambulanz, Weaningstation und unseres Schlaflabors
• Teilnahme am Rufdienst

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

- Schulabschluss:

• mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B oder
• Abitur oder Fachabitur oder 
• Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer- bzw. PflegeassistenzAusbildung

- Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.Sc.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programms.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Schulausbildung
• Sie sind flexibel, teamfähig und haben ein freundliches Auftreten
• Sie übernehmen Verantwortung. Ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Was bieten wir

• Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag) innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Behandlungszentren
• Die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes in unseren Häusern soll in der Regel zwölf Monate betragen. Die Arbeitszeit beträgt im Regelfall 38,5 Stunden pro Woche.

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung in der Gastroenterologie
• Kenntnisse in der Abdomen-Sonographie
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen vollumfänglich an der ambulanten und stationären Versorgung der Patienten der Klinik teil und insbesondere natürlich auch in der sonographischen und endoskopischen gastroenterologischen Funktionsdiagnostik
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen im Hause, sowie mit anderen Kliniken und niedergelassenen Kollegen
• Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst
• Mitgestaltung der strukturellen und organisatorischen Klinikanforderungen
• Lehre und Wissenstransfer der Assistenten, PJ-Studenten

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkplatzes zu Mitarbeiterkonditionen

Ihr Profil

• gesundheitliche Eignung
• ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Was bieten wir

Die Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz-Ausbildung dauert ein Jahr und gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildung.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 1.100 Stunden. Während der praktischen Ausbildung werden unsere Auszubildenden von speziell berufspädagogisch qualifizierten Praxisanleitern/innen begleitet. Die Einsätze gliedern sich in: 

• Innere Medizin
• Chirurgie
• Ambulante Pflege

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 500 Unterrichtsstunden, verteilt auf eine Einführungswoche sowie regelmäßige Unterrichtsblöcke. Die Unterrichte werden vorwiegend mit digitalen Medien durchgeführt. Hierfür steht eine hochmoderne Medienausstattung zur Verfügung.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Arbeitszeiten der praktischen Ausbildung unterteilen sich in Früh- und Spätdienste, wobei ca. an jedem 2. Wochenende Dienst zu verrichten ist.  

Die Unterrichtszeiten in Bochum: montags bis donnerstags: 7.30 - 15.00 Uhr freitags: 7.30 - 14.00 Uhr

Die Unterrichtszeiten in Kamen: montags bis donnerstags 8.00 - 15.30 Uhr freitags 8.00 - 14.30 Uhr

Ihr Profil

• Sie haben Ihre beiden Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen (möglichst mind. befriedigend)
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im medizinrechtlichen Bereich sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Compliance und Medizinrecht
• Persönlich überzeugen Sie durch selbstbewusstes Auftreten, eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge sowie vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereichs Recht, Compliance & Datenschutz
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Wirtschaftsstrafrecht
• Beratung der Geschäftsführung und verschiedener Fachbereiche bei juristischen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung von Verträgen
• Weiterentwicklung des bestehenden Compliance Managementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliancemanagement im Verbundsystem der Knappschaft Kliniken
• Analyse neuer rechtlicher Vorgaben, Festlegung geeigneter Umsetzungswege und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben
• Beratung der Tochtergesellschaften (Service-Gesellschaft und MVZ)

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft
• Lust auf gutes Teamwork und eine patientenorientierte Arbeit
• Offen gegenüber moderner Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Neueinsteiger oder „alter Pflegehase“ - wir nutzen gerne Ihr individuelles Portfolio an Kompetenzen, Lebens- und Berufserfahrung für die Herausforderungen des beruflichen Alltags.
• Rückkehrer - eine gewisse Zeit waren Sie nicht in der Pflege beschäftigt, doch jetzt kribbelt es wieder in den Fingern und im Herzen?

Aufgabenfelder:

• Gemäß Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung erfolgt Ihr Einsatz in der Grund- und Behandlungspflege
• Verschiedene Fachbereiche zur Auswahl

Was bieten wir

•  Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
• Personalschlüssel nach PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
• strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Mitarbeiterparkplätze

Ihr Profil

• Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss/Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

alternativ:

• Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.

weitere Voraussetzung: gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

• Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam
• Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt
• Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt
• Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule
• Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen

Ihr Profil

• mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Mittlere Reife
• empathisches Verhalten und gute Kommunikationsfähigkeit
• eine gewissenhafte Arbeitsweise mit Fleiß, Einsatzfreunde und Belastbarkeit

Was bieten wir

• enge Verzahnung von Theorie und Praxis – vielfältige Hospitationsmöglichkeiten, wie z.B. in der Notaufnahme, in der internistischen Diagnostik, im Labor u.a. hier vor Ort
• Strukturierte praktische Ausbildungsbegleitung mit festen Ansprechpartnern - so begleiten und fördern wir Sie in jedem Bereich und bilden Sie zur Fachkraft von morgen aus
• Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kollegen, Mitauszubildenden und dem schulischen Ausbildungsträger
• Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Wir achten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und haben Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d) oder haben Berufserfahrung in der Materialverwaltung eines Krankenhauses bzw. Sie haben eine Affinität für den klinischen Bereich und sind bereit, sich das entsprechende Wissen schnellstmöglich anzueignen
• kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln sowie eine analytische, eigenverantwortliche, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise

Aufgabenfelder:

Im Lager:

• Unterstützung bei der Annahme sowie Rücksendung von Waren und des damit verbundenen innerbetrieblichen Transports
• Wareneingang kontrollieren und diesen im Warenwirtschaftssystem erfassen
• Überwachen und Pflegen des Warenbestandes und Durchführen der Jahresinventur
• Erstellung von Lagerstatistiken 

Im OP:

• Schrankversorgung (Lagerhaltung, Nachbestellung, Kommissionierung) des Zentral OP mit medizinisch-pflegerischen Verbrauchsmaterialien zur Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs
• Bestellungen nach Vorgaben der Teamleitung und/oder des OP Koordinators /OP Managers unter Beachtung gültiger Lieferantenverträge vornehmen
• Wareneingang kontrollieren und diesen im Warenwirtschaftssystem erfassen
• Überwachungen und Pflege des Warenbestandes/-bedarfes und Durchführung der Jahresinventur
• Sie wirken bei der Umsetzung der Ziele in den Bereichen OP-Versorgung und Hygiene mit
• Erstellung von Lagerstatistiken
• Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben nach Vorgaben der Teamleitungen und/oder des OP Koordinators / OP Managers

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Einsatzbereitschaft sowie die Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
• Fundierte Computerkenntnisse, speziell im KIS

Ihre Aufgaben

• Durchführung professioneller, ganzheitlicher und verantwortungsvoller Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der speziellen Patientensituation/Krankheitsbild
• Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen und Anordnungen in der digitalen Patientenkurve
• Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und kundenorientierten Versorgung
• Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und bei Veränderungsprozessen

Was bieten wir

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung der Pflegeprozesse sowohl durch ein pflegerisches Entlassungsmanagement als auch ein Aufnahmemanagement in Form eines zentralen Bettenmanagementes
• Ein Patientenbegleitdienst schafft Ressourcen für die Pflegeprozesse
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär, Elektriker oder Schlosser  
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Gute Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen des Krankenhauses
• Betrifft den Standort Marl

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr