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Klimamanager (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.

Das Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 

 

Klimamanager (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Bochum

Ihre Aufgaben

• Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts und dessen Umsetzung sowie einer CO2 und Treibhausgas Bilanzierung (THG) (inkl. Bestandsaufnahme – Grundlagenermittlung
• Entwicklung und Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristig Maßnahmen
• Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten sowie Kennzahlen für das Monitoring
• Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle
• Projektmanagement einschließlich Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und dem Fördermittelgeber
• Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiative
• Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutzkonzept beteiligten Akteure (m/w/d) (Akteursbeteiligung)
• Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden, sowie weiterer Personen, die Einfluss auf das Unternehmen haben
• Vernetzung mit anderen Klimaschutzmanagern (m/w/d) sowie Koordination aller internen Nachhaltigkeitsbeauftragten
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/Kommunikation (z.B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen)

 

 

Unsere Erwartungen an Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium in den Bereichen Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Klimaschutzmanagement, idealerweise in einem Gesundheits- oder Krankenhausumfeld
• Kenntnisse im Projektmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Umweltrecht
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Monitoring- und Anlaysetools
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Flamme unter der Rufnummer 0234/299-4310  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an