Ihr Profil

• Sie verfügen über eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung nachweisen
• Sie haben erste Leitungserfahrung und besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Erwerb dieser Qualifikation
• Sie besitzen ein freundliches, empathisches Auftreten sowie eine höfliche und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Sie pflegen einen kollegialen und teamorientierten Umgang
• Sie haben die Bereitschaft zur Schicht-und Wochenendarbeit
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Motivation Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einzubringen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Offenheit aus
• Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Professionalität und Dienstleistungsorientierung
• Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung

 

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Stationsleitung fachkompetent und loyal bei der Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen sowie der Führung Ihres Teams und dessen Entwicklung
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität gemäß aktueller Expertenstandards in der Pflege
• Sie organisieren, steuern und optimieren die Prozessstrukturen auf Ihrer Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und Pflegedirektion
• Sie gestalten die Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben mit der Prämisse der höchst möglichen Mitarbeiterzufriedenheit
• Sie arbeiten kooperativ und lösungsorientiert mit den anderen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen
• Als Ansprechpartner für Patienten und Angehörige versorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Patienten und setzen unsere Qualitätsstandards
  in die pflegerische Praxis um
• Durch Ihre Art der Führung gestalten Sie aktiv den Genesungsprozess unserer Patienten und tragen somit zu unseren hohen Patienten – und Angehörigenzufriedenheit bei
• Sie betrachten Strukturveränderungen als Chance der Neugestaltung und haben Freude lösungsorientierte Strategien mit Ihrem Team zu entwickeln

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen